2019年06月15日，公司組織部分員工（gōng）參加了為期一天的專題培訓，“軍（jun1）令如山（shān）---高效執（zhí）行（háng）力”。

本次參加培訓的員工有高層、中層、基層員工的代表，通過（guò）張金洋老師的授（shòu）課，大家日（rì）常所遇到的各類執行力方麵的問題，在不同程度上（shàng）都收獲頗多。

培訓中，大家就老師（shī）提（tí）出的案例場場進行討論，角色（sè）代入感十（shí）足。“如果是我，我該（gāi）怎麽做？”“我（wǒ）這樣做了，能得到做麽結果？一（yī）、二、三（sān）、四…….”“哦，我（wǒ）不應該研究領導提的（de）要求對與（yǔ）不對，而是要想怎麽去完成領導給的指令，難怪以前我做事經常被（bèi）領導批（pī）評，自己卻還不服氣，毛病出在這裏。”

其間，老師闡述了關於貧窮思維與富裕思維的觀念，大家深受啟發（fā）。貧窮思維的（de）人遇事總是找外因，喜歡問為什麽會這樣？人生中充滿了抱怨與消極。而具備富裕思維的（de）人，遇到總是先想怎麽解決，如何達成目標，接到任務從不逃脫，信（xìn）念堅定，誓（shì）死完（wán）成任務。

職場中不論處於何種角色，如（rú）果具備了富裕思維，那麽（me）這（zhè）個人將所向披靡，戰無（wú）不勝。大（dà）家追求的高效執行力，首先就要（yào）具備（bèi）這類思維模式。平時配合上張老師會上傳授的六步結果導向思維步驟，我們都（dōu）有望達成較佳工作成效。 

一天培訓（xùn）內容滿滿的幹貨，參會員工滿意而歸。回到崗位後，大家（jiā）將今天所學內容轉化（huà）為實際行為的改變，並在公司內分享傳遞。 

相信公司有越（yuè）來越（yuè）多（duō）的（de）員工都（dōu）將往高效能工作產出方麵靠攏，lutube在线观看视频公司的（de）戰鬥力也（yě）將越來越強！